家族の中のような温かさに、ほっとする「心」が無いと、お仕事としては出来ないナ
どこかで「冷静さ」を欠いては出来ないのが「育成」する為のお仕事です。
しかも、私のように「お金にまつわるアレコレ」に関わり、「人様の人生に寄り添う」となると、どこかで「厳しく事を受け止めないと出来ません」
なのに、それを「情」を欠いて、「あしらい事」にしてしまうと、上手くいかなくなります。お互いが「人」としての「信頼の関係性の成立」が無いと、育成などとは、程遠い「結果」にしかなりません。
ひとりひとりに寄り添う、ひとりひとりが違う人
私達自身が小さな存在なので、関わらせていただくお客様も「家族経営」をされておいでで、従業員さんも１０名以下の企業様です。となると、その従業員さんの「顔」までもが、はっきりと観えていないと、お仕事が出来ません。
今回の「コロナ騒動」には、すぐに「打撃」を受けますし、経営者さんの経営判断の「舵取り」には、とても「密」にお付き合いをしないと、見誤りを起こしてしまいます。「数字」はシビアに「答え」を導くのです。
それでも、人と人の間を取るのには、ある程度の「幅」を持たせる「余白」が要ります。その「余白創り」に奔走するのが、育成者としての、私達の役割でもあります。
思い上がりが無いと出来ません
「結果に繋げる」かなり強い意志と、遊び心とセンスがないと、それは叶いません(笑)。それに、長い長い時間を使います。という事で、沢山の「お金」もいただく事になります。「お客様の事業」と「私達の事業」が、完全に「密着」していないと成立しないのです(笑)←コロナに逆らっているわけではありません!!
コロナ騒動以後の、事業の環境変化に敏感な対応と、身構えて置く為の「余白創り」に、アレコレと奔走し、細やかに対応したお蔭で、良い感じです。
今回の検診では、ちょぃとシビアに、私の心臓の数値は上がっていましたが、そこはソレ、担当のドクターもお客様で、すばやく適切な指導をしていただけます。
同じ物はひとつもありません。
お客様の脈々と続く事業や暮らしに、小さな小さな積み重ねと、小さな余白を創る日々です。お客様の期待に応えられる、私達でありたい。
NagataYouko
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